A área do Direito Trabalhista e Previdenciário, tem objetivo de proporcionar ao aluno um conhecimento amplo e reflexivo desses direitos sociais, o quadro de disciplinas compreende o estudo dos seus principais institutos, passando por seus fundamentos constitucionais, pela análise do direito individual, coletivo e processual do trabalho, pelas regras de financiamento da previdência social e suas prestações (benefícios) e pelos regimes especiais de previdência (regime próprio e previdência complementar).
O curso de especialização, lato sensu, Direito Trabalhista e Previdenciário, são destinados aos Advogados, procuradores, membros do Ministério Público e da Magistratura, consultores, servidores públicos, candidatos a concursos públicos e demais profissionais que atuam em assuntos trabalhistas, como contabilistas, administradores, engenheiros, economistas, entre outros.
390 horas
- Direito Constitucional do Trabalho
- Direito Individual do Trabalho: Teoria Geral
- Direito Individual do Trabalho: Sujeitos da Relação de Emprego
- Direito Individual do Trabalho: Contrato de Trabalho
- Responsabilidade Civil Trabalhista
- Direito do Trabalho: Os Processos Coletivos
- Processo do Trabalho I
- Processo do Trabalho II
- Direito Previdenciário – Benefícios
- Direito Previdenciário – Custeio
- Direito Previdenciário – Previdência Complementar e Processo Administrativo
- Auditoria Preventiva em Direito do Trabalho
- Metodologia da Pesquisa
- Cópia da Certidão de Nascimento/Casamento
- Cópia do Comprovante de Residência
- Cópia Autenticada do Diploma de Graduação
- Cópia da Carteira de Identidade
- Cópia do CPF
- Fotografia 3 X 4
- Cópia do Título de Eleitor e Quitação Eleitoral
| À Vista | R$ 8.000,00 |
|---|---|
| 12x | 720 |
| 24x | 450 |
